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今天是 2019年10月22日 星期一 邯郸     

邱县关工委被河北省关工委推荐为“全国关心下一代工作先进县”

发布时间:2020-01-09

  2019年来,在县委的正确领导下,县委老干部局认真贯彻党的十九大精神,继续主动作为、创新工作,突出“老干部服务和关心下一代工作”两手抓,取得较好成绩。尤其通过探索创办“社亲园”关爱留守儿童的经验做法,得到国家、省、市三级关工委领导的肯定和好评。新华社、光明日报等媒体先后来邱采访报道。8月20日,十届全国人大委员长、中关委主任顾秀莲给予重要批示。邱县关工委被河北省关工委推荐为“全国关心下一代工作先进县”,全省唯一。

  老干部工作稳中推进 

  着眼于党的十九大保持老干部本色,激励广大老干部为党和人民事业增添正能量的要求,积极做好老干部管理和服务工作,做到严管理、常交流、勤沟通,促进老干部与时俱进,适应形势发展,始终与党中央省市县委保持高度一致。具体做到了“三抓”: 

  一是抓支部建设。每月10日,坚持召开老干支部书记会议不动摇,系统学习党的十九大以来中央省市县重要会议精神,定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况,通过学习使老干部“常学常新”,紧跟时代步伐。 

  二是抓活动开展。经常利用重大节日组织老干部参加一些有意义的活动,以此体现党组织的关心温暖以及在广大老干部党员中的威信。如9月份,组织县老年书画协会参加全市庆祝新中国70周年老干部书画展;10月7日九九重阳节,组织80余名老干部开展了“欢度重阳、重温入党誓词、观摩美丽乡村”活动,先后到香城固伏击战纪念碑举行重温入党誓词、东石彦固村乡村振兴观摩、金凯悦戏曲联欢活动,受到老干部的一致欢迎和好评。 

  三是抓问题解决。我们始终抱定老干部的事情无小事的思想,坚持把老干部反映的问题都当做大事抓好落实和解决,通过召开座谈会、发放征求意见函等形式,定期不定期听取老干部的意见建议,全面梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保老干部队伍稳定。 

  “社亲园”工作再创佳绩 

  一是健全组织,以“党建带关建”促动。大力推动和发展“社亲园”五老基层活动阵地,打造邱县品牌,要求凡有党支部的较大单位、较大企业、中小学校、乡镇、街道办(社区)、农村全部成立关工委,有关工委的地方都要创办“社亲园”,并纳入基层党建考核内容。这为创办“社会亲情园”创造了良好环境,为“五老”开展关爱活动提供了组织保障。 

  二是建立长效机制,以简便易行运行方式推动。经过不断实践、探索和完善,总结出了“五位一体”联动机制和“三选三聘三奖”的激励办法。“五位一体”是指党委行文件、政府作规划、部门分职责、“五老”为主体、老干局总协调。“三选三聘三奖”是针对“五老”而言,“三选”是通过统计选、推荐选和自荐选的办法,把有意愿、有条件、有能力的办园人筛选出来;“三聘”是将有一技之长的“五老”向各个“社亲园”推荐,由办园者按需进行长聘、短聘或交叉聘,使有限资源利用达到最大化;“三奖”是按“五老”对“社亲园”的贡献大小,由县关工委适时颁发荣誉奖、优秀奖和功德奖,以此激励“五老”为“社亲园”建设做更多更大贡献。 

  三是培树先进典型,以各具特色实例辐射带动。“典型的力量是无穷的”,在推进“社亲园”建设过程中十分重视典型带动作用。培树了王书田、安东生、张景凤、霍桂菊、杨俊平、郭连生等一批无私奉献、长期坚持办园的先进典型,打造了梁二庄坞头、香城固镇东石彦固、古城营镇枣坡、新马头镇新鲜庄等一批精品“社亲园”,对推动全县“社亲园”建设发挥了较好的示范作用。 

  四是动员全民共建,挖潜“五老”和部门优势上下联动。我们十分注重发挥广大“五老”优势,尤其注重老年书画协会、戏曲协会、漫画协会、诗词协会等老年协会的优势,鼓励他们创办、领办“社亲园”,并为他们协调活动场所,无偿配备价值8万元的各类桌椅、书柜、书籍、儿童体育用品等。 

  2020年工作再创新高 

  2020年,将继续认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和省市县工作部署要求,在做实功上用力,在抓亮点上出重拳,具体抓好“三个延伸”:一是党的基层组织建设上向一般党员延伸。二是“社亲园”创建上向边远农村学校延伸。三是留守儿童救助上向社会救助延伸。 

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